À equipa do Hubs Começando pelo fim, um especial agradecimento a todos os colegas que têm vindo a colaborar nos últimos quatro anos com o HubsLisbon Azambuja. Têm sido a alavanca que nos tem permitido inspirar e ajudar todos os que nos procuram. Fazendo o balanço dos últimos anos o que importa elencar? Este desafio iniciou-se em 2019, com a criação da identidade gráfica e aquisição da marca. Nesse mesmo ano, foram realizados dezenas de encontros com agentes dinamizadores e empreendedores. Pelo meio, três congressos sobre empreendedorismo, formações sobre empreendedorismo, planos financeiros, marketing e comunicação. Foi ainda criada uma plataforma virtual inovadora e diferenciadora, única no país. Com esta ferramenta temos mais 87% do comércio local com presença digital. Tivemos ainda várias dezenas de formações em live streaming sobre temáticas diversas tais como, comunicação digital, marketing, construção e desenvolvimento de plataformas web, entre outras. Foi feito um pequeno livro, sobre os fatores de interesse para estar, viver e trabalhar em Azambuja. Criámos uma nova atitude comunitária, estabelecendo pontes de diálogo, reforçamos as ligações com os administradores das empresas de forma a aumentar a responsabilidade social para com o Município. Estas plataformas de comunicação permitem uma maior colaboração e cooperação nas atividades que beneficiam as partes, nomeadamente, Município e empresas. Promovemos Azambuja. Criámos valor. Ajudámos empresas a se sediarem no nosso território. Foi realizado um concurso de empreendedorismo promovido pelo Município com a parceria do Instituto Superior de Ciências Sociais e Políticas (ISCSP). Este concurso durou nove meses. Mais recentemente, dez empresas passaram a estarem incubadas virtualmente no HubsLisbon Azambuja. Nos últimos dois anos e de forma consistente, todas as quintas-feiras, sem exceção é disseminada a newsletter sobre o desenvolvimento local, o tecido empresarial e instrumentos de financiamento que beneficiem as empresas. Conseguimos que uma escola profissional especializada em costura e design, esteja em Azambuja a formar duas dezenas de pessoas durante nove meses. Durante o ano de 2022, realizaram-se oito encontros/lanches empresariais. Estes momentos serviram para a criação de uma comunidade de empresários. Diferentes temas foram tratados, alguns dos quais sobre projetos que estão a ser trabalhados pelo município. Mais poder-se-ia descrever, no entanto, faço uma ressalva. O resultado do trabalho que se iniciou durante o último trimestre de 2021, e que se concretizou em junho passado, na assinatura do protocolo entre o Instituto Politécnico de Santarém e a Câmara Municipal de Azambuja. Este protocolo irá permitir que Azambuja tenha um espaço voltado para o ensino superior. É um ponto de viragem no nosso concelho, um marco muito importante, que permitirá que tenhamos todo o trajeto escolar no território, qualificando e requalificando as pessoas que vivem e trabalham no concelho de Azambuja.
O ano de 2023, está aí. Estamos com a mesma pujança, resiliência e sentido de missão. Sabemos que o caminho não é linear e que podemos contar com algumas tempestades pelo meio, no entanto, quem é empreendedor, sabe que a nossa vida é feita de muitas marés. Este é o desafio para 2023. Que o nosso barco leve ainda mais pessoas a desafiarem-se a si próprias. Que beneficiem a sua comunidade, quem os rodeia, com as suas ideias de negócio para um território melhor, mais qualificado e mais inovador.
Um feliz Natal! Rui Pinto Gabinete de Estratégia e Investimento
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